Digitale TRANSFORMATION

Vier Situationen. Vier Wege. Ein Ziel.

Eine ERP-Ablösung, die Modernisierung bestehender Systeme oder ein Projekt, das neu ausgerichtet werden muss: Jede Ausgangssituation stellt andere Anforderungen.

Entscheidend ist, den nächsten Schritt so zu gestalten, dass er zu Ihren Prozessen, Zielen und wirtschaftlichen Möglichkeiten passt.

DEN RICHTIGEN WEG FINDEN

WAS MUSS SICH VERÄNDERN? UND WIE WEIT SOLLTE DIE VERÄNDERUNG GEHEN?

Nicht jede Herausforderung erfordert einen vollständigen ERP-Wechsel. Manchmal sind es einzelne Unternehmensbereiche, die modernisiert werden müssen. In anderen Fällen begrenzen gewachsene Systemlandschaften die Weiterentwicklung oder ein bereits gestartetes Projekt braucht eine neue Ausrichtung.

Die entscheidende Frage ist deshalb nicht nur, welche Technologie künftig eingesetzt werden soll. Sondern auch, welche Prozesse verbessert werden müssen, welche bestehenden Strukturen sinnvoll weitergenutzt werden können und wo Investitionen den größten Nutzen bringen.

Wir begegnen bei Herstellern und Händlern immer wieder vier typischen Ausgangssituationen. Sie unterscheiden sich in ihren Anforderungen, dem notwendigen Veränderungsumfang und den Entscheidungen, die zu treffen sind.

Im Folgenden zeigen wir Ihnen, worauf es in der jeweiligen Situation ankommt und welche Fragen Sie vor den nächsten Schritten klären sollten.

WO STEHEN SIE HEUTE?

WELCHE HERAUSFORDERUNG STEHT BEI IHNEN AN?

Ein ERP-System, das an seine Grenzen stößt. Eine bestehende Microsoft-Landschaft, die modernisiert werden soll. Der Wunsch, einzelne Unternehmensbereiche schrittweise weiterzuentwickeln. Oder ein ERP-Projekt, das eine neue Ausrichtung braucht.

 

Diese vier Situationen begegnen uns in der Zusammenarbeit mit Herstellern und Händlern immer wieder. Jede bringt eigene Fragestellungen mit sich und erfordert unterschiedliche Entscheidungen.

 

Erfahren Sie, worauf es in Ihrer Situation ankommt und wie SPH Sie bei den nächsten Schritten unterstützt.

ERP Ablösen

Ihr ERP stösst an seine Grenzen.
Was kommt danach?

Wenn ein ERP-System die Anforderungen des Unternehmens nicht mehr ausreichend unterstützt, wird die Ablösung zunehmend zum Thema. Neue Geschäftsmodelle lassen sich nur mit hohem Aufwand integrieren, Schnittstellen werden komplexer und individuelle Anpassungen erschweren die Weiterentwicklung. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an durchgängige Prozesse, aktuelle Daten und die Zusammenarbeit zwischen Unternehmensbereichen.

Doch eine ERP-Ablösung ist mehr als ein Technologiewechsel. Sie bietet die Gelegenheit, über Jahre gewachsene Strukturen zu hinterfragen und Abläufe neu zu gestalten. Denn wer sämtliche Funktionen, Sonderlösungen und Workarounds unverändert übernimmt, verlagert möglicherweise auch die bisherigen Probleme in das neue System.

Deshalb sollte vor der Auswahl eines Nachfolgesystems geklärt werden, was Ihr Unternehmen künftig tatsächlich benötigt.

01

Was soll bleiben?

Welche bewährten Prozesse und branchenspezifischen Anforderungen sind für Ihr Geschäft unverzichtbar und müssen auch künftig unterstützt werden?

02

Was sollte vereinfacht werden?

Wo verursachen manuelle Workarounds, individuelle Anpassungen oder komplexe Schnittstellen unnötigen Aufwand und welche Abläufe lassen sich künftig effizienter gestalten?

03

Was sollte neu gedacht werden?

Welche neuen Anforderungen ergeben sich aus Ihrer Unternehmensstrategie und welche Möglichkeiten bieten moderne ERP-Standards, Automatisierung und integrierte Prozesse?

Wie wir Sie unterstützen

AUS GEWACHSENEN STRUKTUREN Entwickeln wir gemeinsam eine ZUKUNFTSFÄHIGE LÖSUNG.

Wir betrachten Ihre bestehende ERP-Landschaft nicht isoliert, sondern im Zusammenhang mit Ihren Geschäftsprozessen und zukünftigen Anforderungen. Dabei bringen wir unsere langjährige Erfahrung mit den Abläufen von Herstellern und Händlern ein.

Gemeinsam identifizieren wir, welche Funktionen weiterhin benötigt werden, wo sich Prozesse vereinfachen lassen und welche Anforderungen künftig durch Standardfunktionen abgedeckt werden können. Daraus entwickeln wir ein Zielbild, grenzen den notwendigen Projektumfang ein und erarbeiten eine passende Lösungsarchitektur.

So entsteht eine fundierte Grundlage für die ERP-Ablösung, die nicht nur den Systemwechsel berücksichtigt, sondern auch die wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.

ERP Ablösen


Ihr ERP stösst an seine Grenzen.
Was kommt danach?


Wenn ein ERP-System die Anforderungen des Unternehmens nicht mehr ausreichend unterstützt, wird die Ablösung zunehmend zum Thema. Neue Geschäftsmodelle lassen sich nur mit hohem Aufwand integrieren, Schnittstellen werden komplexer und individuelle Anpassungen erschweren die Weiterentwicklung. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an durchgängige Prozesse, aktuelle Daten und die Zusammenarbeit zwischen Unternehmensbereichen.

Doch eine ERP-Ablösung ist mehr als ein Technologiewechsel. Sie bietet die Gelegenheit, über Jahre gewachsene Strukturen zu hinterfragen und Abläufe neu zu gestalten. Denn wer sämtliche Funktionen, Sonderlösungen und Workarounds unverändert übernimmt, verlagert möglicherweise auch die bisherigen Probleme in das neue System.

Deshalb sollte vor der Auswahl eines Nachfolgesystems geklärt werden, was Ihr Unternehmen künftig tatsächlich benötigt.

01

Was soll bleiben?


Welche bewährten Prozesse und branchenspezifischen Anforderungen sind für Ihr Geschäft unverzichtbar und müssen auch künftig unterstützt werden?

02

Was sollte vereinfacht werden?


Wo verursachen manuelle Workarounds, individuelle Anpassungen oder komplexe Schnittstellen unnötigen Aufwand und welche Abläufe lassen sich künftig effizienter gestalten?

03

WAS SOLLTE NEU GEDACHT WERDEN?


Welche neuen Anforderungen ergeben sich aus Ihrer Unternehmensstrategie und welche Möglichkeiten bieten moderne ERP-Standards, Automatisierung und integrierte Prozesse?



Wie SPH Sie unterstützt


AUS GEWACHSENEN STRUKTUREN Entwickeln wir gemeinsam eine ZUKUNFTSFÄHIGE LÖSUNG.


Wir betrachten Ihre bestehende ERP-Landschaft nicht isoliert, sondern im Zusammenhang mit Ihren Geschäftsprozessen und zukünftigen Anforderungen. Dabei bringen wir unsere langjährige Erfahrung mit den Abläufen von Herstellern und Händlern ein.

Gemeinsam identifizieren wir, welche Funktionen weiterhin benötigt werden, wo sich Prozesse vereinfachen lassen und welche Anforderungen künftig durch Standardfunktionen abgedeckt werden können. Daraus entwickeln wir ein Zielbild, grenzen den notwendigen Projektumfang ein und erarbeiten eine passende Lösungsarchitektur.

So entsteht eine fundierte Grundlage für die ERP-Ablösung, die nicht nur den Systemwechsel berücksichtigt, sondern auch die wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.

VON DER AUSGANGSLAGE ZUM NÄCHSTEN SCHRITT

ERST VERSTEHEN. DANN ENTSCHEIDEN.

Unterschiedliche Ausgangssituationen brauchen unterschiedliche Wege. Der erste Schritt folgt demselben Prinzip: Wir klären, wo Sie stehen, erkennen Ursachen, bewerten Optionen und legen anschließend die Richtung fest.

01

AUSGANGSLAGE VERSTEHEN

Wo stehen Prozesse, Systeme und Organisation heute?

02

URSACHEN ERKENNEN

Wo entsteht tatsächlich Handlungsbedarf – und was sind lediglich Symptome?

03

OPTIONEN BEWERTEN

Was sollte bleiben, was verändert werden und wo ist ein neuer Ansatz sinnvoll?

04

NÄCHSTEN SCHRITT FESTLEGEN

Erst wenn die Richtung klar ist, werden Technologie, Lösungsarchitektur und Vorgehen konkret.

IHRE AUSGANGSSITUATION

Sie müssen den ganzen Weg noch nicht kennen.

Aber der nächste Schritt sollte der richtige sein. Bringen Sie Ihre aktuelle Situation mit. Gemeinsam betrachten wir, welche Fragen vor einer Technologie- oder Lösungsentscheidung geklärt werden sollten und welcher nächste Schritt sinnvoll ist.

Ausgangslage verstehen

Wir hören zu und betrachten Ihre aktuelle Situation.

Optionen einordnen

Wir besprechen sinnvolle Handlungsrichtungen.

Nächste Schritte klären

Ohne vorzeitige Produktentscheidung.

KONTAKT AUFNEHMEN

Ausgangssituation gemeinsam einordnen.